世の中には色んな人がいて、新人いびりをする人もいるもんです。
新人に対して厳しさで接するのではなく、意地悪してくる人っています。
新人でわからないことが多いのに、本当に困ってしまいますよね。
入ったばかりだけど、辞めたくなります・・・。
そんな新人いびりをされて辞めたいあなたへ、対策をお伝えしていきます。
世の中には色んな人がいて、新人いびりをする人もいるもんです。
新人に対して厳しさで接するのではなく、意地悪してくる人っています。
新人でわからないことが多いのに、本当に困ってしまいますよね。
入ったばかりだけど、辞めたくなります・・・。
そんな新人いびりをされて辞めたいあなたへ、対策をお伝えしていきます。
どうしても合わない人っています。
それが会社に入って最初の指導係や教員担当だったら大変ですよね。
会社最初の人間関係なのに困ってしまいます。
そんな教育係と合わないあなたに対応方法を解説していきますね。
入社してしばらくは苦しい時期ですよね。
新入社員って辛いもんです。
給料もそんなに高くないことが多いし、わからないこともたくさんあります。
そんな新入社員が辛すぎるってあなたへ!いろんな辛い状況にあわせて対処方法を紹介していきます。
会社のノリが合わないことってありますよね。
体育会系なノリで朝礼で大声を出す系(笑)だったり、
仕事でふざけるようなノリだったり、
女子社員がお茶を入れる雰囲気が気にいらなかったり、
フレンドリーなんだけど仲良すぎて、新人が間に入りにくかったり、
お局様がいたり(笑)、
いろんなノリが合わない職場があるとは思います。
そんな職場のノリが合わない時の対処方法を紹介していきますね。
空気が読めないの新入社員っています。
そんな職員の指導係にでもなったら、本当に困ってしまいますよね。
指導係にならなくても、周りで接するだけで困ってしまうことも多いでしょう。
そんな新入社員が空気読めなくて困っているあなたへ!対処方法を紹介していきます。
職場のお昼休み中に電話対応することがありますよね。
お昼休みって休憩時間なので、自由に使ってよいはずです。
だから、昼休みに業務の電話にでるのは、ちょっと納得いかない部分があります。
そんなお昼休みの電話対応について納得いかないあなたへ!
どう対応すべきかなどを解説していきます。
仕事を休んだ次の日って、なぜか行きづらいですよね。
病気などちゃんとした理由で休んでいたら、堂々としていたら良いのだけど、なぜか行きづらいです。
もし、ずる休みだったら余計にです(笑)
そこで、仕事を休んだ翌日の対応方法を紹介していきます。
職場で後輩を指導していると、泣いてしまう後輩もいます。
そんなに厳しく指導したつもりは無いのだけど・・・、泣いてしまう。
泣かれると指導するこちらも困ってしまいますよね。
そんな職場の後輩が泣いてしまった時の対応方法を紹介していきます。
新入社員として入社して「やるぞー!」って感じだったんですが・・・、
やることがない・・・。
もっと言うと、暇・・・。
でも、そんなことも会社組織ではあるんです。
しんどいですが、それが現実です。
そんな新入社員が仕事ない時の事情やふるまい方を解説していきます。
入社おめでとうございます!
入社式って緊張しますよね。
当日もそうなんですが、前日も明日のことを考えると、逃げ出したくなります。
でも、入社式は誰もが通った道です。
緊張するのは当たり前です。
そんな緊張している新入社員のあなたへ!入社式の緊張をとく方法を紹介していきます。
新入社員がんばれ~!